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社労士の資格

企業を経営するためには人・物・お金・情報という要素があり、「人」に関しては様々なことが絡みます。人についての問題は、人事や労働管理といった働く上での問題点だけでなく、少子・高齢化問題など社会現象も大きくかかわってきます。社会保険労務士は、企業の人事や労務管理全体にある問題部分を指摘し、改善策や安全策を助言します。そして少子・高齢化社会が大きく関わる医療保険や年金制度についての相談にも応じてくれる企業の強いパートナーです。

受験資格

• ①大学の一般教養科目の修了者または62単位以上の修得者、短大・高等専門学校(5年制)・修業年限2年以上の―部の専門学校の卒業者

• ②修業年限が2年以上で、課程修了に必要な総授業時間数が1700時間以上の司法試験験の第一を修了した者こよる次試験、旧司法試格した者

• ③司法試験予備試験、旧法規程よる司法試験験の第一試験、旧司法試験験の第一試験または高等試験予備試験に合格した者

• ④行政書士となる資格を有する者、弁理士・税理士・司法書士などの厚生労働大臣が認めた国家試験の合格者

• ⑤公務員として行政事務に通算して3年以上従事した者

• ⑥社会保険労務士もしくは社会保険労務士法人、または弁護士もしくは弁護士法人の業務の補助の事務に通算して3年以上従事した者

• ⑦労働組合または会社などの従業員として労働社会保険諸法令に関する事務に通算して3年以上従事した者

• ⑧全国社会保険労務士連合会の個別の受験資格審査により、学校教育法に定める短期大学を卒業した者と同等以上の学力があると認められる者

試験日

• 8月

受験料

• 9000円

試験地

• 北海道・岩手・宮城・山形・群馬・埼玉・東京・横浜・千葉・石川・静岡・愛知・京都・兵庫・大阪・岡山・広島・香川・福岡・熊本・沖縄

試験内容

• 『学科』

5肢択一式・70問と選択式8問
択一式試験は、各問1点とし1科目10点満点、合計70点満点
選択式試験は、各問1点とし1科目5点満点、合計40点満点

労働保険の保険料の徴収などに関する法律を除いた科目から出題

①労働基準法及び労働安全衛生法 ②労働者災害補償保険法(労災保険法)③雇用保険法 ④労務管理その他の労働に関する一般常識 ⑤社会保険に関する一般常識 ⑥健康保険法 ⑦厚生年金保険法 ③国民年金法

※択一式試験の試験科目のうち②③は、それぞれの問題10問のうち3問が「労働保険の保険料の徴収等に関する法律」から出題される

合格率・難易度

• 第47回（2015年）
• 受験者数：40712人
• 合格率：2.7%

独学は難しい？

社会保険労務士の資格は合格率が5%以下と難関中の難関といえる資格ですが独学で取られている方もわずかながらいらっしゃるようです。独学のデメリットはご自身で情報収集を行ったりと受験対策が困難な点にあります。ただ費用面やご自身の都合に合わせて勉強できる利点もありますが、相当な覚悟がないと社労士を独学で取得するまでは難しいと言わざる得ないでしょう。

どれくらいの勉強時間が必要かというのは個人差がありますが、やはり1000時間単位でお考えになられる方が多いようです。

もし独学で取得されたいという方は月刊誌『社労士V』をおすすめします。独学にすべきか資格学校に迷われている方も一度読まれることでどちらを選択すべきかも見えてくるかと思います。

資格を取った後は？

社会保険労務士の仕事は書類作成、手続代行、コンサルティングの3つがメインです。書類作成と手続代行の業務がほとんどですが、コンサルティングに力を入れる社労士も近年増えています。企業が経営していく上での問題点を見つけ指摘し、改善する方向へと導いてくれ、なおかつコンサルティング面で頼れる社労士を多くの企業は求めています。労使関係のトラブルを抱える企業では、賃金制度を改定したり、就業規則を見直しする必要もあります。

どの部分が原因で問題が起きているのかをすばやく認識し解決に導いてくれるのは人事や労務の法律を専門とする社労士だからできることです。雇用形態も多様化し、ますます複雑になりつつあります。企業としても人事部門に人事、労務、社会保険の専門職を迎えたいところです。そういったことからもわかるように、社労士資格は就職には大きな武器です。資格を取得してれば資格手当を支給している企業もあります。独立開業せずに企業内社労士として勤務することで、社内で確固たる地位を築くこともできるでしょう。

ニーズが高い業種は銀行の年金相談窓口担当者、一般企業の労務管理責任者などです。しかし社労士資格を取得してまず考えるのは独立開業でしょう。独立開業する場合は、たくさんの企業と顧問契約を結ぶことで継続して顧問料を得ることができます。助成金申請などに注目をし、報酬を得ている社労士も近年では増えていますがスポット的業務がほとんどのため、ある程度安定した収入を望むなら顧問契約は欠かせません。

年金コンサルタントとしての仕事も現在では増えていますので、一般の人には理解しづらい複雑な年金の仕組みをしっかり把握することも大切です。社労士の資格を取得し社会保険労務士として登録した場合、紛争解決手続代理業務試験に合格することで紛争解決手続代理業務も行うことができます。他の専門分野では対応できない労務紛争に強い社労士は、弁護士からも頼りにされる存在になれます。

平均年収は？

平均月収は38万円、平均年収は男女によっても差があり、男性の平均年収は510万円ですが女性の平均年収は440万円くらいです。

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