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とは？

職場は各都道府県庁や市区町村役場、地方公共団体、公立学校、病院、図書館などである。福祉・教育・産業振興。街づくりなど地域に密着した仕事ができ、時代背景もあって人気が高まっている。採用試験は各都道府県。市区町村ことに実施されます。

ちなみに地方公務員の種類は役所の職員・警察・消防士・学校教員・保育士、栄養士など様々です。ちなみに保育士は公立保育園で働く場合のみで私立の場合は公務員ではありません。

受験資格

・高卒程度… 18～21歳程度
・大卒程度… 20～25歳程度
・短大卒程度… 22～20歳程度

※各自治体によって年齢制限は異なります。

試験日

1次… 9月
2次… 10月

1次… 9月
2次… 10月

1次… 5月
2次… 6～7月

受験料

原則無料

試験区分

高卒程度・大卒程度・短大卒程度の試験区分があり自治体によって上級・中級・初級、また1類、2類、3類という風に呼び方が異なります。

試験内容

試験内容は自治体や試験区分によって異なるが、おおむね次のような試験を行います。
①教養試験
②専門試験(土木、建築、機械などの各職務に必要な専門知識)
③論文、作文
④適性検査
⑤口述試験（個別・集団面接）
⑥身体検査

お問い合わせ

地方公務員試験のお問い合わせは各地方自治体の人事委員会にお問い合わせ下さいませ。

公務員になる為の学部は？

地方公務員に就く為のどういった学部に進学するのが良いのでしょうか？絶対にこの学部でなければいけないというわけではなく、またこの学部に進んだからといって有利になるわけではありませんが、あえて挙げるとすれば経済学部、法学部、文学部でしょう。

ただ基本的に経済や法学を学んだところで試験の際に役立つかと言えば役立つわけではありませんので学部はあまり気になさらなくて良いでしょう。

年収や給料

公務員の給料の決め方は、人事院や人事委員会などの勧告に基づく法律や条例によって決定されており大手の民間企業の給与水準に合わせることを基準にして決定されています。そして地方公務員だからといって全国統一の給料ではなく、市町村ごとに給料は違います。

公務員の昇給

公務員の昇給は下記の俸給表に基づいて給料がアップします。

☆職務の複雑、困難及び責任の度に応じて区分するもの。
☆地方公共団体において級別職務分類表を定める。
☆級の上昇が「昇給」

☆同一級をさらに細分化するもの
☆職務経験年数による職務の習熟を給与に反映させる。
☆号給の上昇が「昇給」

上記画像の4級5号なら270,700円ということです。またこの級や号が上がっていくほど高給となりますが、皆一律に同じ級や号が上がって行くわけではなく1年間の人事評価で決まります。人事評価は5段階あり平易な表現を用いれば、①大変良い ②良い ③普通 ④悪い ⑤大変悪い、があります。役所などに勤める場合は営業職のようにノルマがあるわけでもないので業務への貢献度に差が出ないのでほとんどは③普通の評価で③をもらうと4号の昇給になります。

自衛隊など公安職の場合は①や②も出るようで一気に8号、6号の昇給もあるようです。また逆に④悪いや⑤大変悪いは不祥事などを起こすと④、⑤の評価になりやすいようです。

税金は？

地方公務員の税金の支払いですが一般的に給与の支払い者が給与を支払うときに天引きし、年間所得が決まる年末に調整します（年末調整）。都道府県税や市町村税は住民税として、前年の所得に対して課税され、毎年６月から１年間、月割りで給料から差し引かれます。

退職金

地方公務員の退職金ですが、ここでも俸給表で計算されます。

退職金の計算については割愛させていただきますが退職金も当然都道府県によって異なりますが、大卒35年以上の場合は1,800万円～2,600万円ほどです。当然のことながら都市部が高い傾向にあります。また定年退職時点での俸給によっても変わりますので多い方は2,700万円以上の方も少数ながらいらっしゃるようです。

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