劇団四季に入るには？研究生の給料や倍率は？≪年齢や費用は？≫

日本で最も有名な劇団といえば劇団四季を挙げる方も多いかもしれません。劇団四季は、俳優や技術・経営スタッフ総勢約1300名で組織された演劇集団で、きちんとして株式会社です。また日本国内に8つの専用劇場があり、年間の総公演回数は3000回以上、総観客数は300万人を超えています。ここではそんな非常に競争率の高い劇団四季のオーディションについて解説させていただきます。

1 募集部門
2 オーディションのコース
3 年齢制限
4 学歴
5 オーディションに合格した後は？
6 どれくらいの競争率（倍率）・合格率
7 オーディションを受ける為の受験料や費用は？
8 課題曲は？
9 合格したら、すぐ舞台に立てる？
10 気になる年収額・給料額や単価は？
11 恋愛は自由？禁止なの？
12 転勤・他の劇場への派遣は？
13 独特の劇団のルール
14 その他の職種の新卒採用や就職
15 仕事内容は？
16 昇給やボーナス（賞与）
17 関連

募集部門

劇団四季に入るにはオーディション（審査）が当然あるわけですが、それは下記のように部門が5つに分かれています。

ヴォーカルクラシック
ヴォーカルポピュラー
演技
クラシックバレエ
ジャズダンス

オーディションのコース

劇団四季のオーディションは上記5つのコースがあるわけですが、シーズンメンバー（一般）のオーディションを受けるか、或いは研究生コースのオーディションを受けるかを選択できます。一般であっても研究生であっても、上記5つのコースの中から部門に応じてオーディションを受ける必要があります。

年齢制限

劇団四季のオーディションは性別や国籍は不問です。（※研究生は25歳以下のみ）

学歴

学歴は一切問われません。

オーディションに合格した後は？

研究生オーディションに合格した方は1年間、劇団四季研究所の生徒として様々なレッスンを受講します。そして一年のレッスン終了後に卒業試験があり、合格した方だけが晴れて劇団のメンバーとなることができます。

どれくらいの競争率（倍率）・合格率

劇団四季が公式に倍率についてこれくらいと発表はしておりませんが30倍～40倍と言われています。

また2015年は応募総数864通のうち、書類審査を突破したのは204名。さらに予選を通過し本選へ進んだのは102名。この中から研究生として合格した人数は不明です。また2016年は応募総数約1,250通の中から、約250名が厳しい書類審査を通過しましたが、本選に進んだ人数などは公表されておりません。

少し古くなりますが2009年は公式に公表されており、以下となります。

応募総数：1,350名
書類合格：406名
1次合格：206名
本選合格（一般）：36名
本選合格（研究生）：61名

2009年の一般の本選合格率：2.6%
2009年の研究生の本選合格率：4.5%

オーディションを受ける為の受験料や費用は？

受験料は必要ありません。0円です。オーディションを受ける為に必要な費用ですが、書類審査に通過しなければ実質0円となり、書類審査を通過して本選の審査となった場合は審査会場までの交通費、二日間ありますので遠方の方は宿泊費などが必要です。

課題曲は？

劇団四季のミュージカル作品の中から選んでいます。（書類合格者のみにその年度の課題曲が伝えられます。）

合格したら、すぐ舞台に立てる？

レッスンをしながら徐々に各演目の稽古を行い、出演レベルに達すれば舞台に立つことができます。

気になる年収額・給料額や単価は？

気になるのが劇団四季の年収や給料、給与額ですが、加藤敬二さんという1984年にオーディションに合格し、トップ俳優として活躍された方が、ある番組で給料についてお話しをされていました。

研究生は給料は0円、舞台に立てるようになった若手は大卒の初任給程度はもらえるとのことでした。

また給料の額は「基本給」＋「ステージ単価」で決まるとのことで、ステージに立てば立つほど給料はアップし、トップともなると年収は1,000万円以上ということです。

恋愛は自由？禁止なの？

恋愛特に制限なく自由とのこと。※ヒルナンデスという番組で劇団員の方がおっしゃっていました。

転勤・他の劇場への派遣は？

劇団四季は8つの専用劇場がありますが、時々によって他の劇場に転勤と言いますか、派遣と言いますか移動の指示があるようで長期滞在するのか、短期なのか、その時々で異なるようです。長期滞在の場合は劇団四季が借り上げているマンションで生活を送ることになります。（光熱費などは自腹）

独特の劇団のルール

劇団四季は高い質を維持する為に厳しいルールがあるというのは有名なお話しです。その主なものを挙げて見ました。※ルールは現時点のもので変更となっている場合はご容赦下さい。

アルバイト禁止
役が決まってもステージに立つ水準に達していないと判断されれば途中でも役を降ろされる場合がある
勝手に髪形を変えてはいけない。※作品イメージがあるので変える際は制作部の許可を得てからでないと変えられない

その他の職種の新卒採用や就職

劇団四季は立派な株式会社で、社名は四季株式会社です。この四季株式会社では新卒のスタッフの採用も行っています。

実際の求人を見てみると募集職種は「経営」「技術」の二部門。

2017年度の経営部門の新卒採用は今年度予定 11～15名、昨年度実績（見込） 6～10名。月23万円程度（月給制）と公表されています。また技術部門は今年度予定 31～35名、昨年度実績（見込） 31～35名。月20万円程度（月給制）と公表されています。

仕事内容は？

経営部門の仕事内容は営業、制作、広報宣伝、カスタマー、国際、社会事業、経営企画、経理、総務、劇場。

技術部門は舞台監督助手、舞台装置（大道具）、照明、音響、小道具、コスチューム（衣裳）、ヘアー・メイク（床山）、音楽となっています。

経営スタッフはすぐに正社員となりますが技術スタッフは1年目は研究生として社員契約。2年目以降は個々の経験・能力を考慮し、プロフェッショナル契約（請負契約）となります。

昇給やボーナス（賞与）

「経営」「技術」で採用された場合の昇給やボーナス（賞与）はどうなのか？実際に求人されているページには以下のように記されてあります。

昇給：評価に応じて昇給（正・契共通※ただし契約社員は簡易版）
賞与：経営状況により本人の能力及び実績に応じて支給（正・契共通※ただし契約社員は簡易版）
休日休暇：日曜・祝日・月2回土曜日、夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇ほか（正・契共通）

Manabi