まるちょん言葉

師を持つことや他のステージにいる人のアドバイスを受け取るのも1つの方法

自分の腕を磨くための様々な引き出しが本当に必要だと思う

自分より一歩、二歩、五歩先にいる友人を持って、その間の違いを見ることも大事だ

うん。経営に関する一番好きな本は、アンディー・グローヴ氏による『人を育て、成果を最大にするマネジメント（High Output Management）』だ。これは、どう組織を調整するかの聖典のようなもの

僕が自分に聞く中で、過去も今も恐らく一番良い質問は、「1年後、2年後、5年後、今日を振り返る時、一体何を学んでいれば、やっておけば良かったと思うか」だ

誰も生まれつきCEOであったわけではない

重要なのは読書

どんなに良くできていても、完璧であることはない

自分の向上心を促してくれるような人たちを周りに置く

完璧なアイデアや条件が揃うまで待たないこと

一方では、完璧を目指し、状況を可能な限り良くして、問題が生じた時、動じないことだ。しかし、もう一方で、物事を認識しなければならない

競争は僕にとってあまり大きな問題ではなかった

情報がクラウド上にあったほうが安全であるということを、時間はかかるだろうが、やがて誰もが納得すると思う

色々な人が抱えるより複雑な問題を、より重要な人が解決するのを手伝うことがドロップボックスのミッションです

新しい技術を導入する際には総じて懸念というのが必ずついてまわる

他人がそうしていて、それが自分にとって良いと思わない方法だからと言って、それが本質的に悪いアイデアだとは限らない

クラウドにデータを持っていたほうがより安全であるということが最近分かってきた

準備や練習なんてしている暇はない、毎日時間は過ぎていくばかり。これからはパーフェクトな人生ではなく面白い人生にしよう

会社を立ち上げた時のことは、今までの人生で最高に楽しく満たされた経験のうちの一つです

とにかく始めること

学び続けることは最も重要なことのうちの一つ

どこに住むかはとても重要です

「自分に刺激を与えてくれる人と一緒に時間を過ごす」というのは、才能があることや一生懸命に仕事をすることと同じように大切なことである、ということをここまでに学びました

自分を変えなければいけないと思いました

がむしゃらに一生懸命やることが重要ではないのです。～中略～　ワクワクすることを見つけてください

問題解決するのが楽しくて仕方がないから一生懸命働く人もいるのです

小さな頃、犬を飼っていました

私が知っている「幸せで成功している人」というのは、好きなことを仕事にしているだけではなく、自分の仕事に心を奪われているんです

やるべきことをきちんとできない自分にイラつきました

一番楽しかったのは新しいことを学ぶこと

「変化すること」が成功への鍵

企業づくりというのは、単にプロダクトをつくるだけではなく、インフラというのも必要

タフな精神でそのような（ネガティブな）ことに耳を貸さないのと同時に、繊細な精神も必要だということ

私には将来設計なんてものがありませんでした

私は（マサチューセッツ工科大の）卒業日を迎えたとき、自分が何がしたいのか全くわかりませんでした